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Q＆A
よくある質問
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入社前にとっておいた方が良い資格はありますか？
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入社前に取得しておかなければいけない資格はありません。仕事の中で必要な知識は、入社後の研修やOJT研修の中で学ぶことができる仕組みになっています。また、入社後の資格取得を応援する制度も整っています。
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子供がいても大丈夫ですか？
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お子様がいらっしゃっても大丈夫です。
弊社は9割が女性社員というのもあり、子育てをしながら勤務している社員も多くいます。
正社員であっても、残業の心配が要らない時短勤務の制度も用意されていますので、ご安心ください。
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スタッフ・アルバイトからの正社員登用はありますか？
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正社員登用はございます。
しばらくの間はスタッフとして勤めていただき、子供に手がかからなくなったなど、生活環境が変化したという理由で、本人の希望と能力を考慮して、正社員登用された例もあります。
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勤務地、配属部署はどのように決定しますか？
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選考過程においてご本人の希望を伺った上で、適性や希望部署の人数等を考慮し、配属先を決定します。ご希望がある場合は履歴書にその旨をご記入ください。